বাংলাদেশে যারা চাকরী করেন বিশেষ করে প্রাইভেট ফার্মে,দেখা গেল একজন একটি কোম্পানীতে যে পোষ্টে চাকরী করেন যা বেতন পায় তা অন্য কোম্পানীতে ঐ একই পোষ্টে দ্বিগুন বা তার বেশী বেতন পায়।দক্ষতা দিক থেকে বিবেচনা করলে দেখা যাবে যে কম বেতন পায় তার দক্ষতা বেশী বেতনওয়ালার চেয়ে কম নয় বরং কোন কোন ক্ষেত্রে বেশী।বর্তমানে এই দেশে একটি মনিটরিং সেল থাকার দরকার যে এই প্রাইভেট ফার্মগুলোর কর্মকর্তাদের ফার্ম বা অফিসের মালিকগণ ণ্যায্য বেতন দিচ্ছে কিনা।যেমন উদাহরনস্বরুপ বলা যেতে পারে চট্টগ্রামের মাঝিরঘাট নারিকেল তেলের ফ্যাক্টরীগুলোর কেমিষ্টরা মাত্র ৮০০০ টাকা বেতন পায় অথচ ঐ একই পোষ্টে গাজীপুর বা নারায়নগন্জ বা অন্য কোন জেলায় তেলের ফ্যাক্টরীগুলোতে কেমিষ্টরা ১৫০০০-২০০০০ টাকা কমপক্ষে বেতন পায়, এভাবে অন্যান্য পোষ্টেও একই অবস্থা । প্রশ্ন হইল এত বৈষম্য কেন ?