১. প্রশিক্ষণ তাদের দেওয়া উচিত যাদের শিক্ষা গ্রহণ করার ও তা বাস্তবায়িত করার আগ্রহ (যোগ্যতা) আছে।
২. প্রশিক্ষক হিসেবে তাদের মানায়, যাদের শিক্ষাদানের ক্ষমতা (যোগ্যতা) নিয়ে কারও মনে কোনো সংশয় থাকেনা।
৩. নিয়ম যারা বানায় তাদের নিয়ম বলবৎকরণ করার ক্ষমতা (যোগ্যতা) থাকতে হয় অন্যথায় তাদের অযোগ্যতার জীবন্ত উদাহরণ তারা নিজেরাই। বাকিটুকু পড়ুন