আজকাল অনেকে দেখছি খুব বড় পলিটিশিয়ান হয়ে গিয়েছে। ভাই আমরা জাগলেই কি আর ঘুমালেই বা কি, এতে দেশে নেতাদের কিছু যায় আসে না। সবচে বড় কথা একটা পেচ লেগে গেছে । যা লেগেছে তা হল ভয়ের আবরনে ঢেকে গেছে পুরটা দেশ ।
ফলে আমরা প্রত্যেকেই ঐ নেরি কুকুড়ের মত ঘেউ... বাকিটুকু পড়ুন

আমার মাথা হট হইয়া যাইতেছে....পলিসি মেকারদের কূট কৌশলে আমরা বার বার বঞ্চিত, ভাগ্যবিড়ম্বিত...ধিক তাদের যাহারা আমাদের ন্যায্য অধিকার নিয়ে ছিনিমিনি খেলিতেছে....আমার মনে সন্দেহ জাগে, তাহারা ধরিয়া নিয়েছে ব্যাংকাররা ছাগলের তিন নম্বর বাচ্চা....!!! ধিক তাদের চিন্তাধারাকে...এই রকম ভন্ডামির সীমা থাকা উচিত.....২০০৭ সালের ১৫ নভেম্বর ভেন্ডর চুক্তির মাধ্যমে সরকারী বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলোকে পাবলিক... বাকিটুকু পড়ুন

পৃথক বেতন কাঠামোর আশা পূরণ হলো না রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক কর্মকর্তা-কর্মচারীদের। একই অবস্থা কেন্দ্রীয় ব্যাংকেরও। প্রধানমন্ত্রীর চূড়ান্ত অনুমোদনের পর আশায় বুক বেঁধেছিলেন ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ ব্যাংক এবং সরকারি চার বাণিজ্যিক ব্যাংকের (সোনালী, জনতা, অগ্রণী ও রূপালী) কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। ১৪ নভেম্বর নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্ত অনুমোদনের পর ব্যাংকারদের আশা... বাকিটুকু পড়ুন

গতকাল সন্ধ্যায় ব্যাংকারদের স্বতন্ত্র পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অপরাজেয় বাংলার পাদদেশে এক সভা অনুষ্ঠিত হয়। সভায় বিভিন্ন ব্যাংকের অসংখ্য তরুন কর্মকর্তা উপস্থিত ছিলেন । সভায় স্বতন্ত্র পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য বিভিন্ন ব্যাংকের ২০ (বিশ) জন সদস্য নিয়ে একটি আহবায়ক কমিটি গঠিত হয়। উক্ত কমিটি পরবর্তী আন্দোলন কী হবে তা ঠিক... বাকিটুকু পড়ুন

যেসব রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানকে ভেঙে কোম্পানী করা হয়েছে তার প্রত্যেক কর্মকর্তা-কর্মাচারী জিপিএফ ধারী। তার মধ্যে ডিপিডিসি, বিমান, ডেসকো উল্লেখযোগ্য। উল্লেখ্য, বিমান বাংলাদেশ এয়ার লাইন্স একটি লোকসানী প্রতিষ্ঠান হওয়া সত্বেও সেখানে স্বতন্ত্র বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন করা হয়। বিচারকগণের জন্যো প্রচলন করা হয়েছে স্বতন্ত্র বেতন কাঠামো। বিটিসিএলকে কোম্পানীতে রুপান্তরিত করা হলেও সেখানে স্বতন্ত্র... বাকিটুকু পড়ুন

একজন জিপিএফ ( জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড ) এর আওতাধীন কর্মকর্তা ও একজন সিপিএফ (কন্ট্রিবিউটরি প্রভিডেন্ট ফান্ড) এর আওতাধীন কর্মকর্তার মাঝে যে বৈষম্য পরিলক্ষিত হয় তা নিচে সবিস্তারে বিবৃত হলোঃ



১। একজন জিপিএফ ভোগী মূল বেতনের ১০ -৩০ শতাংশ ভবিষ্য তহবিলে জমা করতে পারেন, এখানে ব্যাংক কোন অমুদান প্রদান করে না। কিন্তু... বাকিটুকু পড়ুন

সরকারি মালিকানাধীন ব্যাংক গুলিতে আই টি সেক্টরে তেমন কোন সাফল্য না আসলেও তারা কিন্তু থেমে নেই । তারা চেষ্টা করছে কিন্তু প্রশ্নো হল কিভাবে ?।

আপনি শুনে অবাক হবেন এখানে আই টি এবং নন-আই টি এমপ্লোলয় বলে কোন পার্থক্য নেই শুধু পদ আলাদা মাত্র। পুর্বে যেখানে সামান্য কিছু সুবিধা... বাকিটুকু পড়ুন

আমার নতুন প্রসঙ্গোটা একটু ভিন্ন হলও তা আমাদের মত সল্পো আয়ের মানুসের জন্য সত্য । যাদের লেখাপড়ার মুল্য নাই , আমি দুখে এ কথা বলছি কারন এ ঢাকা শহরে এ কজন মানুষ শুধু ৩-বেলা খেয়ে চলতে গেলও মাসে ১০০০০-১৫০০০ টাকা লাগে সেখানে একটা ফ্যামেলী নিয়ে কিভাবে চলবে যখোন মাসিক বেতন... বাকিটুকু পড়ুন

এই লেখটি আমি এবং আমার মত কিছু বন্ধুর জন্য যারা খুব কস্টো পাচ্ছে বরতমানে সফটওয়ার ডেভলপিং কম্পানিতে জব করে। কারনটা কি ?... কারনটা হল আমাদের সব গুলি ফারম খুবই কমারসিয়াল , তারা শুধু জানে কিভাবে একজন ডেভলপার দিয়ে কম্পানির প্রফিট বাড়ানো যায় , তারা এক্টুও ভাবে না একজন... বাকিটুকু পড়ুন

আমরা প্রায় বলে থাকি আমাদের উন্নায়নের প্রয়োজন ...... কিন্তু সেটা কিভাবে তা বলি না ,এ জন্য পথ খুজে পেতে খুব কস্টো হচ্ছে । বর্তমান অর্থনৈতিক ব্যবস্থায় যেটা হয় সেটা হল একটা গেম । এখানে যারা ধনি তারা দিন দিন ধনি হচ্ছে আর গরিবরা হচ্ছে গরিব, তাতেও কি শেষ তা নয়।... বাকিটুকু পড়ুন