বাংলাদেশে আড়ং প্রায় সব প্রজন্মের কাছেই পছন্দের একটি ফ্যাশন হাইজ হিসেবে পরিচিত। দেশের অন্যতম শীর্ষ এনজিও ব্র্যাকের এই অঙ্গ প্রতিষ্ঠান কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রেও অন্যতম ভূমিকা রাখছে। চাকরি দেয়ার ক্ষেত্রে সমঅধিকারে বিশ্বাসী তারা। কিন্তু আসলেই কি তা হচ্ছে? আমারনিজের অভিজ্ঞতা কিন্তু তা বলে না। এক পদে নিয়োগ দেয়ার কথা বলে অন্য পদে নিয়োগ, বেতনের ক্ষেত্রে চরম স্বেচ্ছারিতা, কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পরিবহন সুবিধা দেয়ার ক্ষেত্রে অব্যবস্থাপনা, স্বজনপ্রীতি যেন আড়ংয়ের সমার্থক হিসেবে দাঁড়িয়েছে। বেতন বৃদ্ধি আর বোনাস দেয়ার ক্ষেত্রেও রয়েছে এই প্রতিষ্ঠানের হাস্যকর দৃষ্টান্ত। একজন সহকারী কর্মকর্তার বেতন বছরে ১৭০ টাকা বৃদ্ধি কি হাস্যকর নয়? বছরে উৎসব ভাতা দিতেও যেন তাদের কার্পণ্যের সীমা নেই। অথচ প্রতিটা মানুষই চাকরি ক্ষেত্রে এই উৎসব ভাতার জন্যে সারা বছর অপেক্ষা করে থাকে। দরিদ্র মানুষের লাভের অর্থে বিশাল মহীরূহে পরিণত একটি সংগঠনের কাছ থেকে এ ধরনের আচরণ কতটুকু কাম্য?