সরকারী প্রতিষ্ঠান গুলোর কর্মকর্তা কর্মচারীরা স্বভাবতই "নাক উঁচা" টাইপ হয়ে থাকে। তাদের সেবার ত্রুটির জন্য কার কী হল, তাতে কিছুই তাদের আসে যায় না। তারা জানে যে, তাদেরকে ছোয়া সাধারন জনগনের পক্ষে সম্ভব নয়। সরকার প্রদত্ত সেবাসমূহের মান উন্নত না হবার এটা একটা কারন।
.
বনানীতে গ্যাসের লাইন ফেটে ম্যাসাকার অবস্হা হল। মাল্টিস্টোরিড বিল্ডিংটি ভেঙ্গে পড়ব পড়ব করছে। অথচ ব্লাস্ট হওয়ার আগে তিতাসে কয়েকদফা ফোন দেয়া হয়েছে। তাদের কোনভাবে একটু নাড়ানো যায়নি। আবার ব্লাস্ট হওয়ার পর ওয়াসা ও তিতাস পরস্পরকে দোষারোপ করছে। এদিকে ভবনের বাসিন্দাদের কপাল পুড়েছে।
.
এমতাবস্থায় তিতাসের এমডিকে অব্যাহতি দেওয়া একটি ভালো পদক্ষেপ। দায়িত্বে উদাসীনতায় শুধু অব্যাহতি না, পদচ্যুতি করা উচিৎ। দায়িত্বে অবহেলাকারী কর্মকর্তা কর্মচারীদের প্রতি সরকারের প্রয়োজনীয় কঠোরতা সেবা খাতের উন্নয়নে একটি কার্যকরী পদক্ষেপ হতে পারে।