গুগলের recruitment process কিভাবে অনুষ্ঠিত হয়?

- প্রথমে ফোনকলের মাধ্যমে প্রার্থীর সাথে সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া নিয়া আলোচনা করে গুগল।

- এরপর গুগলের কোন ইঞ্জিনিয়ার ভিডিও কলে ৪৫ মিনিটের একটি ইন্টারভিউ নেয়।

- এই ধাপ পেরোলে গুগলের কোন এক অফিসে গিয়ে অনসাইট ইন্টারভিউ দিতে হয়।

- অনসাইটে ৩-৫ টি ৪৫ মিনিটের ইন্টারভিউ হয়।

- সদ্য গ্রাজুয়েট হলে সবগুলোই প্রবলেম সল্ভিং ইন্টারভিউ নেয়া হয়। অন্যথায়, একটি সিস্টেম ডিজাইন ইন্টারভিউ নেয়া হয়।

- সবগুলো ধাপে সফল হলে গুগলের কোন টিমের সাথে কাজ করতে ইচ্ছুক সেই ব্যাপারে জেনে গুগলের সংশ্লিষ্ট টিম মনোনীত প্রার্থীর সাথে যোগাযোগ করে।

অথচ, আমাদের বাংলাদেশে সবচেয়ে নামিদামি BCS পরীক্ষা আজও মুখস্থনির্ভর, এই ইন্টারনেটের যুগে যেখানে মুখস্থবিদ্যার কোন দাম নেই। এইসব 'তোতাপাখির' কাছ থেকে আপনি কোয়ালিটি সার্ভিস আশা করেন কিভাবে?

একটা সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতা শেয়ার করি।

আমার পরিবারের একজন গত ২৪ বছর ধরে খাজনা দিয়ে এসেছেন তাঁর একটি ছোট্ট প্লটের, যার বাজার মূল্য প্রায় ২ কোটি টাকা।

এক ভূমিদস্যু বিসিএস অফিসার এসি ল্যান্ড এর দফতরে এক আবেদন দিয়ে জানালো এই জমির খতিয়ান ভুয়া। বিসিএস অফিসার সাহেব তাঁর অফিসের তৃতীয় শ্রেণীর এক কর্মচারীকে তদন্ত করে মতামত দিতে বলেন।

এই কর্মচারী বায়াস্ড হয়ে জানালেন, নথি খুঁজে পাওয়া যাচ্ছে না, ফলে এই খতিয়ান সঠিক প্রমান হয় না। [আসলে নথি গায়েব করেছে ওই ভূমিদস্যু।]

তৃতীয় শ্রেণীর এই কর্মচারীর নোটের উপর ভিত্তি করেই এসি ল্যান্ড ২ কোটি টাকার জমির খতিয়ানটি বাতিলের আদেশ দিয়ে দিলেন। অথচ, তাঁর উচিত ছিল সাব রেজিস্ট্রি অফিসে চিঠি পাঠিয়ে জমির রেজিস্ট্রেশনের বিস্তারিত খোঁজখবর নেয়া। শুধু তাই নয়, যার নামে খতিয়ানটি সৃষ্টি হয়েছে তার স্থায়ী ঠিকানায় যোগাযোগেরও প্রয়োজন বোধ করেননি এই বিসিএস অফিসার।

তিনি ভাবলেনই না তাঁর এ বালখিল্যতাসুলভ আদেশে ভুক্তভোগী কতটা নাকানিচুবানি খাবে। এখন আমার ওই আত্মীয় এ আদেশের বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে আদালতে পড়ে আছেন।

এ উদাহরণ থেকে বুঝা যায় ওই বিসিএস অফিসারের এনালাইটিক্যাল এবিলিটি কত নিম্ন পর্যায়ে। অথচ, মুখস্থ বিদ্যায় এগিয়ে না থাকলে উনি কি BCS ক্যাডার হতে পারতেন?