নিজস্ব বক্তব্য : আমি রবি আজিয়াটা লিমিটেড এর একজন কাষ্টমার ম্যানেজার...আমাদের ডিপার্টমেন্ট সপ্তাহে ৭ দিন খোলা। আমরা যারা এই ডিপার্টমেন্ট এ আছি তারা মুখ বুজে এতদিন সব সহ্য করে গেছি কিতু এখন কি করব। কেউ কি আমাদের বলে দেবে যে আমরা কি করব। আমাদের মধ্যে যারা সাইন করেছে তাদের কি হবে..। আমাদের চাকুরীর নিশ্চয়তা তারা আর দিতে পারছে না। তাহলে কি এতদিন এই কম্পানীটার জন্য মাথার ঘাম পায়ে ফেলে কি লাভ হল আমাদের। এই কম্পানীর গোপনীয় তথ্য নিজের ব্যাংক একাউন্ট এর তথ্যের চেয়েও সামলে রেখে কি পেলাম আমরা....কাষ্টমারদের গালি খেয়ে আমাদের দিন শুরু হয় আর গালি খেয়ে রাতে ঘুমোতে যাই মাঝে মাঝর সারা রাত গালি খেয়ে আবার সেই গালি হজম করে মুখ বুজে বসে সার্ভিস দিয়ে কি পেলাম আজ আমরা। সব সহ্য করে পেলাম চাকুরীর অনিশ্চয়তা।

আমাদের প্রেস রিলিজ:
রবি আজিয়াটা শ্রমিক কর্মচারী ইউনিয়নে বেআইনী কর্মসূচি এবং ট্রেড ইউনিয়নের সকল বাধার অপসারণ করতে হবে বলে দাবি করলেন রবি আজিয়াটা শ্রমিক কর্মচারী ইউনিয়নের বক্তারা।

বুধবার বিকালে জাতীয় প্রেসক্লাবে রবি আজিয়াটা শ্রমিক কর্মচারী ইউনিয়নের উদ্যোগে আয়োজিত “রবি আজিয়াটা লি: এর শ্রমিক ইউনিয়নের বেআইনী কর্মচ্যুতি এবং ট্রেড ইউনিয়ন গঠনে বাধা দেয়ার প্রতিবাদে এক সংবাদ সম্মেলনে শ্রমিকরা একথা বলেন।

বক্তরা বলেন, রবি আজিয়াটা লি: ইনফ্রাকস্ট্রাচার ডিবিশন রবি আজিয়াটা কাস্টমার কেয়ার এক্সপেরিয়েন্স ডিপারমেন্ট (কল সেন্টার) এবং ক্রেডিট ম্যানেজমেন্ট কে তৃতীয় পক্ষ (বিআইসিএল,জেনেক্স ইনফোসিস লি: এবং ইসিএল কোম্পানীর নিকট অবৈধভাবে রবি কোম্পানীর কর্মচারীদের কোম্পানী থেকে হস্তান্তর করেছে।

বক্তারা অভিযোগ করে বলেন, এছাড়া কোম্পানীর অন্যান্য বিভাগকেও হস্তান্তর করার ষড়যন্ত্র চালাচ্ছে। চাকুরীরত অবস্থায় রবি কর্মীদের জোর করে নিয়োগ পত্রে স্বাক্ষর করাতে বাধ্য করাচ্ছে। যারা নিয়োগ পত্রে স্বাক্ষর করেছে তাদের স্বাক্ষরের ভিডিও ফুটেছ দিয়ে অন্য কর্মচারীদের উপর মানষিক চাপ সৃষ্টি করছে।

বক্তারা রবি কোম্পানী সর্ম্পকে বলেন, রবি কোম্পানীতে আমরা সকল কর্মচারীরা ১৫০ ঘন্টার বেশি কাজ করলেও তাদের ৪৮ ঘন্টার মজুরী দেওয়া হয়। মাসে ১৬৮ ঘন্টা অতিরিক্ত কাজ করলেও তার কোন মজুরী দেয় না ।

বক্তারা আরো বলেন, তিনশতাধিক স্থায়ী কর্মচারীদের বিআইসিএল কোম্পানীতে কাজ করার কথা বললে ৮০ কর্মচারী এই প্রস্তাব প্রত্যাখান করে। আর এই প্রস্তাব প্রত্যাখান করার ফলে তাদের পদত্যাগ করার জন্য চাপ সৃষ্টি করে এবং চাকরীচ্যুত করার হুমকি দেয় ।

আউট সোসিং কোম্পনী সর্ম্পকে বক্তারা বলেন, আউট সোসিং কোম্পানীতে কাজ করলে আমাদের অস্থায়ী এবং কন্টাক ভিত্তিক কাজ করতে দেয়া হবে। এই কোম্পানীর কোন নীতি মালা এবং চাকরী করার কোন নিরাপত্তা নেই।

সর্বশেষে তারা দাবি করে বলেন, চাকরী করতে গিয়ে যারা শারিরীকভাবে ঝুকিতে আছে তাদের বিশ লাখ টাকা ক্ষতিপূরণ দিতে হবে। শ্রম আইন অনুসারে কোম্পানীর ৫%লাভ কর্মচারীদের দিতে হবে এবং শ্রম ঘন্টা নির্ধারিত করতে হবে। যারা চাকরী হারিয়েছেন তাদের আপোস ছাড়াই চাকরী ফিরিয়ে দিতে হবে। ট্রেড ইউনিয়নের কার্যক্রম চলাকালীন অন্যায়ভাবে কারো চাকরী বাতিল এবং কর্মচারীদের কোন হয়রানি করতে পারবেনা ।

প্রস্তাবিত রবি আজিয়াটা শ্রমিক কর্মচারী ইউনিয়নের সভাপতি নির্মল সরকারের সভাপতিত্বে এসময় আরো উপস্থিত ছিলেন সংগঠনের সাধারণ সম্পাদক নুরুর হুদা, সহ-সাধারণ সম্পাদক এস এম ওয়াহিদুজ্জামান, সাংগঠনিক সম্পাদক আ:গাফফার সরকার , প্রচার সম্পাদক এনামুল হক, এবং কার্যকরী কমিটির সদস্য শামিমউল আলম প্রমুখ।

লিন্ক :http://www.sharenews24.com/index.php?page=details&nc=45&news_id=28021