চাকরীটা ছেড়ে দিব, তাই resume ফেলে যাচ্ছি। ভার আছে, পেট মোটা। কিন্তু সারা মিলছেনা। বেশি জানা –বিড়ম্বনা? নাকি রিক্রুটাররা মেধার মুল্য না জানা কপর্দকহীন? আসুন জেনে নেই – সাড়া মিলছেনা কেন আপনার মেধা, সম্ভাবনা, অভিজ্ঞতা সেই সাথে পেশাগত সমস্ত এক্সেলেন্স এর !

রিক্রুটাররা অবশ্যই মেধার মূল্য দেন। সেই সাথে এটাও সত্য তারা হাজারটা resume এর ভারে নুজ্ব্য। এত এত ক্যান্ডিডেট এর মধ্যে খুজে নিতে হবে ক্রিম অব দ্যা ক্রিম। কিন্তু যদি বলি - ‘বিযুক্তকারী আসলে পাঠক নন, লেখক’ অর্থাৎ পাঠক resume এর মধ্যে রসদ খুজে পাচ্ছেন না, যদিও বা তাতে ক্ষরা বা মন্দা নেই। কিন্তু মজাও নেই। অর্থাৎ খোদ আপনার resume এর অভিজ্ঞতার অংশটিই অনেক অনেক গুরুত্বপূর্ণ ইতিহাস বহন করলেও রিক্রুটার কে দিচ্ছে আপনাকে আহবান না করবার পরামর্শ।
চোখ বুলানো যাক আপনার resume এর অভিজ্ঞতার অংশটিতে। চটজলদি পড়ে নিন- আত্মতুষ্ট লেখক হয়ে নয়, খুঁত খুঁতে মানবিচারী পাঠক হয়ে। এবার বলুন- আপনি কি শুধুই একটি জে.ডি তে চোখ বুলালেন? - শুধুই ধরা-বাঁধা কিছু কাজের বিবরনী? কাজ করতে হবে এখানেই- নিজেকে প্রতিবিম্বিত করার সুযোগটি এখানেই। রিক্রুটাররা স্রেফ আপনার জে.ডি-তে আকর্ষিত হবেনা, আপনি যেভাবে তাদের জন্য এডেড ভ্যালু হতে পারেন তাতে বরঞ্চ হবে। অর্থাৎ শুধু কর্মী হলেই হবেনা, কাজের কাজী হতে হবে। ভেঙ্গে বলি- (শুরু করছি আপনার জে.ডি দিয়েই যেখানে আপনি লিস্ট ডাউন করেছেন আপনার দায়িত্বের তালিকা-
1. আপনার দায়িত্বের তালিকার প্রতিটি কাজই ভ্যলুয়েবেল। তাই এটাকে ফ্ল্যাট কাজ হিসেবে না রেখে মেলে ধরুন রেসাল্টও। অর্থাৎ, বাক্যটি শেষ করুন রেসাল্ট দিয়ে। যেই কাজটার সাথে রেসাল্ট জুড়তে পারা যাচ্ছেনা, সেটা অপাংতেয়- সত্যি !
2. আপনার কাজটি দিয়ে ‘কি’ অথবা ‘কে’ উপকৃত হল তা জুড়ুন। উপকারভোগী কিন্তু একটি ‘প্রক্রিয়া’ও হতে পারে, একটি ডিপার্টমেন্ট, আপনার ক্লায়েন্ট, টিম, সংস্থা কিংবা আপনার অনান্য স্টেকহোল্ডার।
3. একটু ভাবুন এমন কোন কাজের কথা, যেটি আপনি শুধু করার জন্যই করেননি, বরং তাতে জুড়েছেন নতুন মাত্রা! টুকে দিন সেই কথা।

4. “I choose a lazy person to do a hard job. Because a lazy person will find an easy way to do it.”
― Bill Gates

a. বিল গেটস এর সাথে সহমত হলেও আমি কিন্তু মোটেও লেইজি বা অলসতা খেতাব দিবনা। বরঞ্চ বলব- দক্ষতার উন্নয়ন। কোন পরিবর্তনটি আপনার ব্রেইন চাইল্ড যা কাজকে করেছে সাচ্ছন্দ্যের ও সহজ, যাতে ওপেন হয়েছে মাল্টি টাস্কিং এর স্ফেয়ার, আরো কিছু ভ্যালু এড এর সুযোগ?

5. এবার দেখি কাদের সাথে আপনার ইন্টার্যা কশন বেশি, কার সাথে কাজ করছে, কাদের নিয়ে কাজ করছেন, কিভাবে করছেন, কারা আপনার কাজের মাধ্যমে উপকৃত হচ্ছে এবং কি উপায়ে উপকৃত হচ্ছে!

একটা ছোট উদাহরণ পেশ করছি- ধরুন উইক্লি রিপোর্ট তৈরী করা আপনার জে.ডি. এর একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। ভাঙ্গুন! ভাঙ্গচূর করতে বলছি ; কারণ আপনার কাজ আপনাকেই প্রকাশ করে-
a. আপনি কিভাবে রিপোর্টটি তৈরী করেন, তথ্য উপাত্ত সংগ্রহের কৌশল, উপাত্ত কে তথ্যে রূপ দেবার কৌশল, কাকে ও কিভাবে পেশ করছেন রিপোর্টটি, রিপোর্টটি কি কাজে ব্যবহৃত হচ্ছে। আরেক পা এগোই- রিপোর্টটি পরবর্তি ধাপের জন্য কি রোল প্লে করে?এভাবে বলতে পারেন- “gather data from X departments, create weekly X report utilized by X Manager, forecast monthly goals, evaluate existing status, strategy, communicate,...”
6. আপনার ভ্যালু ইভালুয়েট করতে হবে এবার- অভিজ্ঞতা লেখার সময় গঁদবাধা ভাষার ব্যবহার পরিহার করুন। resume হতে হবে এমন যাতে পাঠক স্রেফ অন্য একটি resume এর মতই কতগুলো কাগজে চোখ বুলাচ্ছে এমন না হয়। এটা হতে হবে একটা কনভারসেশনের মত। যেখানে আপনি স্বশরীরে না থেকেও পাঠকের সাথে আলাপ চালিয়ে যাচ্ছেন, তার সব প্রশ্নের তিয়াস মেটাচ্ছেন। একটা কাজ করা যাক- এই অংশটি ড্রাফট করুন বিভিন্ন স্টাইলে। পাশাপাশি রেখে দেখুন কোনটা ভালো লাগছে বেশি। প্রয়োজনে যৌক্তিক পাঞ্চ করুন এবং এই অংশটিকে ক্লিন রাখুন।

7. নিজেকে এক্সপ্লেইন করুন যে আপনি আপনার এক্সপেরিয়েন্স এর এই অংশে কি তুলে ধরতে চাচ্ছেন-
a. কি কি কাজ আপনি এত দিন করেছেন, নাকি, কি ভ্যালু এডিশন হয়েছে আপনার মাধ্যমে যা আপনাকে উৎকর্ষতা দিয়েছে?
আপনি কিভাবে নিজেকে উপস্থাপন করছেন তার উপরেই নির্ধারণ করে আপনাকে নির্ধারণের চাবি। এভাবে বলি- to be a good brand,, you should know how to do proper advertising and marketing. আপনি তখনই দৃশ্যমান যখন আপনার মূল্য ও আপনার উপস্থাপনে অসামান্য কেমিস্ট্রি!
-হুমায়রা