আজ আমি নেতৃত্ব ধারণা নিয়ে একটু পায়চারী করার প্রয়াস চালাব কারন বর্তমান সময়ে সবচেয়ে প্রচলিত ধর্ষিত বিষয়সমূহের মধ্যে অন্যতম এটি । নেতৃত্ব বলতে স্বাভাবিকভাবে আমরা বুঝি কোন নেতা হওয়া কিংবা ক্ষমতায় অধিষ্ঠিত হয়ে কোন দেশ,জাতি,দল,কিংবা সংঘকে পরিচালনা করা। আসলে বিষয়টি অনেকটা ওরকম হলেও পুরোটা নয়। কারণ মানুষের সমস্যা জীবনব্যাপী যার সমাধান কখনো মানুষ জানে কখনো জানে না । আর এই মানব সমস্যা থেকেই লিডারশীপ কিংবা নেতৃত্বের জন্ম। তাই নেতৃত্ব বলা হয় এমন এক ধরনের সামাজিক প্রভাব কে যার সাহায্যে সমাধান না জানা মানবীয় গুরু সমস্যাবলীর সমাধানকল্পে সমন্বিতভাবে নির্দিষ্ট লক্ষে পরিচলন করা যায়। সাধারণভাবে মানবীয় সমস্যাবলীকে দুইভাগে ভাগ করা হয়
১। টেকনিকল চ্যালেন্জ
২। এডাপটিভ চ্যালেন্জ
টেকনিকল চ্যালেন্জ বলা হয় সেই সমস্যাবলীকে যার সমাধান আমরা জানি আর এডাপটিভ ঠিক এর উল্টোটা । মূলত টেকনিকল চ্যালেন্জ মোকাবেলায় ক্ষমতা বা অথরিটিই যথেষ্ট তবে এডাপটিভ মোকাবেলায় শুধু অথরিটিই যথেষ্ট নয় বরং নেতৃত্ব প্রয়োজন। আশা করছি আমার লেখাটি আপনাদের ভালো লাগা কিংবা না লাগার চেয়ে নেতৃত্ব নিয়ে কিছু জানার কিংবা বুঝার সুড়সুড়ি জাগিয়ে তুলতে সহায়ক ভূমিকা পালন করবে।