অনুগ্রহ করে অপেক্ষা করুন। ছবি আটো ইন্সার্ট হবে।
১৯২৯-৩০ এর মহা মন্দায় ওয়ালস্ট্রিট শেয়ার বাজার ইতিহাসের সবচেয়ে বড় ধ্বস দেখলো। পরের বছরগুলোতে কোন বিনিয়োগকারিই আর বাজারমুখি হচ্ছিলো না। তখন তাদের ভরসা দিতে মার্কিন প্রেসিডেন্ট রুজবেল্ট সাহেব ১৯৩৪ সালে সিকিউরিটিজ এন্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন বানান। এরই ছায়ায় বাংলাদেশে বি.এস.ই.সি বানানো হয়।
.
বিনিয়োগকারি কোম্পানী গুলোকে তার টাকা দিচ্ছে ব্যবসা করতে। সে যেন কোম্পানীগুলোর ঠিক ঠিক তথ্য পেয়ে ঠিক জায়গায় টাকাটা দেয় এবং ঠিক ভাবে ফেরত পায় তা দেখভালো করছে বি.এস.ই.সি।
.
একই ভাবে প্রতিষ্ঠানে শ্রম, মেধা, সময় দিচ্ছে কর্মীরা। কিন্তু কর্মী বহরের বিশাল অংশই তার কোম্পানীর অর্থনৈতিক স্বাস্থ্য সম্পর্কে ভালো জানেন না বা তাদের বুজার মত করে তথ্য পান না। বিশেষ করে যদি প্রতিষ্ঠানটি শেয়ার বাজারে লিষ্টেড না হয়।
.
অনেক সময় কর্মীরা যখন পরের বছর তার ইন্ক্রিমেন্ট, বোনাস, প্রমোশান ইত্যাদি নিয়ে জল্পনা কল্পনা করতেছে, কি কি করবে না করবে; দেখা গেলো সেই বছর পুরো কোম্পানীই লাটে উঠে বন্ধ হয়ে গেলো নির্মম ভাবে। তথ্যের অভাবে তারা টেরও পেলোনা, প্রস্তুতিতো দূর।
.
বিনিয়োগকারিদের মত কর্মীরাও যদি তার প্রতিষ্ঠানের অর্থনৈতিক অবস্থার একটা চিত্র পেতো, ক্রেডিট রেটিঙের মত যদি একটা এইচ.আর রেটিঙ ব্যবস্থা থাকতো - কর্মপরিবেশ, প্রশিক্ষণ, প্রফিট শেয়ার, এপ্রাইজাল প্রসেস- এমন সব স্কেলে, তাহলে নিশ্চয় হঠাৎ মাথায় ঠাডা পরার মত করে কর্মহীন হতো না লোকজন।
.
দূর্ভাগ্য হলো বাজারে লিস্টেড না হওয়া অজস্র কোম্পানীর ফাইনেন্সীয়াল স্টেটমেন্টই ভরসা করার মত হয় না।
সবচেয়ে অদ্ভুত বিষয় হলো, বছর শেষে কোম্পানীর লাভ ক্ষতি কি তাই দেখা যাচ্ছে বেশির ভাগ কর্মীর অজানা থেকে যায়। তার কি কি পাওনা সেটা বুজাতো দূর।
.
সাভারে একবার একটা গার্মেন্টসের ওয়ার্কাররা কর্ম বিরতি দিয়ে বসলো ইফতারিতে তাদের চিকেন ফ্রাই দেয়ার দাবি জানিয়ে! অথচ প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচুইটি ফান্ডের মত দীর্ঘ্যমেয়াদি কিছু সুবিধা তখন তাদের দিবে দিবে করে ঝুলছিলো বছরের পর বছর। এসব নিয়ে তাদের বিকার ছিলো না!
.
ম্যানেজমেন্টের ভারতিয় লোকগুলো প্রচুর হাসাহাসি করছিলো 'চিক্কেনফ্রাই' নিয়ে।
.
অস্বচ্ছ প্রতিষ্ঠান গুলোতে দশ বিশ বছর চাকরি করার পরও হঠাৎ কোন দূর্যোগে চাকরি নাই হয়ে যাচ্ছে। এত বছর ধরে তারা সবাই যে অবন্টিত মুনাফা সঞ্চয় করলো তার পুরটাই বিনিয়োগকারিদের জিম্মায় রয়ে যাচ্ছে।
.
এভাবে স্টেক হোল্ডারদের মধ্যে শেয়ার হোল্ডারদের টাকার ঝুঁকিটাই সবচেয়ে গুরুত্ত পেলো নিয়ন্ত্রক সংস্থা গুলোর কাছে। মেধা, শ্রম, সময় জীবন বিনিয়োগ করে হঠাৎ সব হারানোর যে ঝুঁকি কর্মী বহর নিত্য বয়ে চলেছে সেটা কমানো দুষ্করই হয়ে রইলো।
.
অবশ্য এত ব্যপক নিয়ন্ত্রন থাকার পরও শেয়ার বাজারের যে অবস্থা হয়ে আছে, সেখানে লিষ্টেড বা নন-লিস্টেড কোম্পানীর কর্মীদের জন্যে কর্ম সম্পর্কীত সঠিক তথ্য কে আর খুঁজতে যাবে!
.
তবুও, সকল শ্রমিক কে শ্রম দিবসের শুভেচ্ছা।
.
#Afnan_Abdulla
05012020
