বাংলাদেশ একটা সূবর্ণ সময় পার করছে, "ডেমোগ্রাফিক ডিভিডেন্ড", মানে হলো এ মূহুর্তে বাংলাদেশে কর্মক্ষম লোকের সংখ্যা সবচেয়ে বেশি এবং এটা কন্টিনিউ করবে প্রায় ৩৫-৪০ বছর। এটা যখন তখন হয় না যেকোন দেশে। একেকটা দেশে একবারই আসে এই সুযোগ বহু বহু বছর পরে। বর্তমানে বাংলাদেশে প্রায় ১৬ কোটি জনগণের মাঝে ১০ কোটিই কর্মক্ষম, এটা নির্ভর করে জন্মহার এবং মৃত্যুহারের উপর। তবে বর্তমানে বাংলাদেশে এতো বেশি লোকের কর্মসংস্থান নেই। এজন্য বিভিন্ন অর্থনীতিবিদেরা জোর দিচ্ছেন আইসিটি স্কিলের উপরে, এন্টারপ্রেনিউরশিপের উপরে। আরো জোর দিচ্ছেন নারীর ক্ষমতায়ন এবং ভৌগোলিক উষ্ণতার উপরে, এইগুলোর যথাযথ উৎকর্ষতার মাধ্যমেই আমরা এই সূবর্ণ সুযোগ কাজে লাগিয়ে বাংলাদেশের অর্থনীতিকে শক্তিশালী করতে পারি।
এই বিপুল পরিমাণ কর্মক্ষম যুব জনশক্তিকে দক্ষ করে তুলতে বিভিন্ন পাবলিক-প্রাইভেট বিশ্ববিদ্যালয়ের অবদান অনস্বীকার্য। বিভিন্ন কারিগরী, ইঞ্জিনিয়ারিং, ব্যবিসায়িক জ্ঞান অর্জনের পাশাপাশি বর্তমান যুগোপযুগী আইসিটি দক্ষতা বাড়ানোর বিকল্প নেই। ইন্টারপ্রেনিউরশিপের মাধ্যমে অনেক কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরী করতে হবে। নারীর আইসিটি দক্ষতাও অনেক জরুরী। একসময়ে নারীরা শুধু গার্মেন্টেসে কাজ করতো, বিশেষ করে স্বল্প শিক্ষিত নারীরা। আজকের এই যুগে নারীদেরও আইসিটি দক্ষতা অর্জন খুবই জরুরী। কারণ এই বিপুল জনশক্তির প্রায়ই অর্ধেকই নারী। তাই অর্থনীতিকে গতিশীল করতে নারী-পুরুষ নির্বিশেষে সকল যুবশক্তি দক্ষ হবার বিকল্প নেই। এবং এই সূবর্ণ সুযোগ আছে মাত্র আর ৩০-৪০ বছর, প্রায় ২০৪২ পর্যন্ত।

Demographic dividend refers to the growth in an economy that is the resultant effect of a change in the age structure of a country's population. The change in age structure is typically brought on by a decline in fertility and mortality rates.

Demographic dividend usually continues for 30 to 35 years. The dividend usually comes once for a country.

https://www.thedailystar.net/frontpage/unemployment-problem-in-bangladesh-big-opportunity-passing-economic-growth-1431280