চ এর বর্গের আগে ক বর্গ। চাওয়া - করা
কিছু চাইলে, এর জন্য করতে হয়।

ড. মাইরন গোল্ডেন এর একটা উক্তি এই পরিবর্তন, উন্নতির জন্য কি করণীয় সেটা বলে দেয়ঃ

"যদি আপনি আউটপুট পরিবর্তন করতে চান, আপনাকে ইনপুট পরিবর্তন করতে হবে।"

এই শক্তিশালী উক্তি ব্যক্তিগত এবং পেশাগত উন্নতির ক্ষেত্রে কার্যকারণ সম্পর্ককে জোর দেয়। এটি প্রস্তাব করে যে আমরা জীবনে যে ফলাফল পাই—সাফল্য, ব্যর্থতা, সুখ, বা চ্যালেঞ্জ—তা সরাসরি আমাদের নেওয়া পদক্ষেপ, চিন্তা, এবং প্রচেষ্টার ওপর নির্ভর করে।

মূল বিষয়সমূহ:

১. আপনার ইনপুট আপনার আউটপুট নির্ধারণ করে:
যেমন একটি বীজ থেকে যে গাছ জন্মাবে তা নির্ধারিত হয়, তেমনি আপনার প্রচেষ্টা এবং মানসিকতার গুণগত মান আপনার অর্জনের ফলাফল নির্ধারণ করে।

২. ব্যক্তিগত দায়িত্ব:
পরিবর্তন শুরু হয় এই উপলব্ধি থেকে যে আপনি আপনার জীবনে "ইনপুট" কী দেবেন তা নিয়ন্ত্রণ করেন, তা হোক অভ্যাস, জ্ঞান, বা শক্তি।

৩. ধারাবাহিক শিক্ষা এবং অভিযোজন:
ভিন্ন ফলাফল পেতে, আপনাকে নতুন কৌশল গ্রহণ করতে হবে, নতুন দক্ষতা শিখতে হবে, এবং ভিন্নভাবে চিন্তা করতে হবে।

৪. ইতিবাচক মনোভাব গুরুত্বপূর্ণ:
আপনার মন ইতিবাচকতা, জ্ঞান, এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষা দিয়ে পূর্ণ করলে তা আরও ফলপ্রসূ এবং সন্তোষজনক ফলাফলে পৌঁছায়।

৫. বাস্তবিক প্রয়োগ:

আপনার ব্যবসা যদি উন্নতি না করে, আপনার মার্কেটিং কৌশল পর্যালোচনা করুন।

আপনার সম্পর্ক যদি সফল না হয়, আপনার যোগাযোগ এবং সহানুভূতি বিশ্লেষণ করুন।

যদি আপনার স্বাস্থ্য খারাপ হয়, আপনার খাদ্যাভ্যাস, ব্যায়াম, বা অভ্যাস পরিবর্তন করুন।


বাস্তব উদাহরণ:

ব্যবসা: কোম্পানিগুলি তাদের পণ্য, ব্র্যান্ডিং, বা পরিষেবা নতুন করে সাজিয়ে ভালো বাজার প্রতিক্রিয়া পেতে পারে।
ব্যক্তিগত উন্নয়ন: যারা স্বশিক্ষা বা কোচিং-এ বিনিয়োগ করেন তারা প্রায়শই অসাধারণ উন্নতি করেন।
স্বাস্থ্য: ছোট পরিবর্তন যেমন স্বাস্থ্যকর খাওয়া বা নিয়মিত ব্যায়াম দীর্ঘমেয়াদী উপকার দেয়।

উপসংহার:

ড. মাইরন গোল্ডেনের এই অন্তর্দৃষ্টি আমাদের মনে করিয়ে দেয় যে আমাদের জীবন রূপান্তরের ক্ষমতা আমাদের মধ্যেই রয়েছে। আমরা কী ইনপুট দিচ্ছি তা ইচ্ছাকৃতভাবে পরিবর্তন করে—হোক তা প্রচেষ্টা, শিক্ষা, বা মনোভাব—আমরা আমাদের ফলাফলকে পুনর্গঠন করতে পারি এবং আমাদের কাঙ্ক্ষিত সাফল্য তৈরি করতে পারি।