somewhere in... blog
x
ফোনেটিক ইউনিজয় বিজয়

আমার পরিচয়

জানার আছে অনেক কিছু, শিক্ষা নিবে কতজন?

আমার পরিসংখ্যান

শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan\'s Tuition)
quote icon
সবার জন্যে শিক্ষা। আমার জন্যে তো বটেই। নিজে আগে শিক্ষা নিয়ে আরেকজনের মাঝে তা ছড়িয়ে দেওয়া...এটাই থাকবে আমার লেখাগুলোর উদ্দেশ্য।
আমার সকল পোস্ট (ক্রমানুসারে)

ওয়ান টু ওয়ান মিটিং-এ যা করবেন - একটি ছক

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ১৫ ই এপ্রিল, ২০২১ রাত ১০:২৭



আগের পর্বগুলো পরার পরে এতক্ষণে আপনি বুঝে গিয়েছেন কি ধরণের মানসিকতা লাগবে একটি ওয়ান টু ওয়ান মিটিং-এর জন্যে, আপনি জানেন আপনার টিম বা দলকে কি অনুপ্রাণিত করে, আপনি এরকম একটি মিটিং-এর মুখোমুখি হওয়ার জন্যে প্রস্তুত এবং সর্বশেষে কিবাহবে প্রশ্ন করতে হয় সেটাও আপনি শিখেছেন...এবারে আমি আপনাকে এমন একটি ছক... বাকিটুকু পড়ুন

১ টি মন্তব্য      ১৯ বার পঠিত     like!

ওয়ান টু ওয়ান মিটিং-এ মন জয় করার তিনটি গোপন সূত্র

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ১৩ ই এপ্রিল, ২০২১ দুপুর ১২:৫০



আপনি হয়তো অনুমান করলেন সমস্যা কোথায়, কিন্তু, একটি ওয়ান টু ওয়ান মিটিং-এ আপনাকে সেই সমস্যাটা যার সাথে মিটিং তার মুখ থেকে বের করে নিয়ে আসতে হবে। সেটা কিভাবে সম্ভব?

লেকচার দেওয়া অনেক সহজ কাজ। একটু চেষ্টা করলেই তা সম্ভব। কিন্তু, ওয়ান টু ওয়ান মিটিং-এ প্রশ্ন করাটা অনেকের কাছেই... বাকিটুকু পড়ুন

২ টি মন্তব্য      ৬৮ বার পঠিত     like!

ওয়ান টু ওয়ান মিটিং-এর পরিকল্পনা করতে আপনাকে যে প্রশ্নগুলোর সমাধান খুঁজতে হবে

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ১২ ই এপ্রিল, ২০২১ রাত ৯:৫৮



ওয়ান টু ওয়ান মিটিং-এ যাওয়ার আগে প্রথমেই এটা স্বীকার করে নেওয়া জরুরী যে কোন সমস্যা সমাধানের জন্যই এই ধরণের মিটিং করতে হয়। এই মেনে নেওয়াটা আপনাকে সমস্যার সমাধানে দ্রুত পৌঁছে যেতে সাহায্য করবে। কারণ, প্রশ্নের উত্তরের অর্ধেক যদি হয় সমস্যা আছে তা মেনে নেওয়া, তাহলে বাকি অর্ধেক হচ্ছে... বাকিটুকু পড়ুন

২ টি মন্তব্য      ৪৭ বার পঠিত     like!

কর্মী-দল বা টিম কিসে অনুপ্রাণিত হয়?

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ১১ ই এপ্রিল, ২০২১ সন্ধ্যা ৭:১২



মানুষকে কিসে অনুপ্রাণিত করে তা নিয়ে অনেকে অনেক রকম ফিলোসোফি এবং থিওরী দিয়েছেন। তবে, আমার ট্রেইনারের মতে, 'সেলফ ডিপেন্ডেন্সী থিওরী' বা 'আত্মনিয়ন্ত্রণ তত্ত্ব'-টাই সেরা।

এই তত্তানুযায়ী, মানুষকে বাহ্যিক অনেক কিছু দিয়ে অনুপ্রাণিত করা যায়। যেমন- পদমর্যাদা, টাকা-পয়সা, স্বীকৃতি ইত্যাদি। অন্যার্থে, কোন কিছু করে দেয়ার বিনিময়ে কিছু পাওয়ার মাধ্যমে... বাকিটুকু পড়ুন

৩ টি মন্তব্য      ৭২ বার পঠিত     like!

আপনার কর্মী দল বা টিম কিসে অনুপ্রাণিত হয় তা আপনাকে জানতে হবে

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ১১ ই এপ্রিল, ২০২১ বিকাল ৪:৩৯

একটি প্রতিষ্ঠানে সবাই একই ধরণের মানসিকতার থাকেন না। তাই, কার সাথে কি ব্যবহার করতে হবে একজন লাইন ম্যানেজার হিসেবে আপনাকে তা জানতে হবে। আপনি হয়তো ভেবে বসতে পারেন- 'কেন! তারা তো ভালো বেতন পাচ্ছে! তাহলে তারা কেন কাজগুলো ভালো ভাবে করবে না!'

আসলে কিন্তু তা নয়! স্বনামধন্য বিজনেস কোচদের মতে,... বাকিটুকু পড়ুন

০ টি মন্তব্য      ১ বার পঠিত     like!

আপনার মানসিকতা যেভাবে আপনার সহকর্মীর মনে ইতিবাচক পরিবর্তন নিয়ে আসে

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ১১ ই এপ্রিল, ২০২১ রাত ১২:১৮



ওয়ান টু ওয়ান মিটিং-এর জন্যে প্রথমেই যে জিনিসটি মনে রাখতে হবে সেটা হচ্ছে- অধস্তন কর্মকর্তা/কর্মচারীর সাথে যে মিটিংটা করতে যাচ্ছেন সেটা শুধু তারই জন্যে। কোনক্রমেই, মিটিংটা আপনার নিজের এজেন্ডা বাস্তবায়নের জন্যে নয়। বরং, সেই মিটিং-এর উদ্দেশ্য হবে যার সাথে মিটিং করতে যাচ্ছেন তাকে কাজের ব্যাপারে যতটুকু সম্ভব উৎসাহ দেওয়া।... বাকিটুকু পড়ুন

০ টি মন্তব্য      ৩৩ বার পঠিত     like!

ওয়ান টু ওয়ান মিটিং সফল ভাবে করতে যা করা প্রয়োজন

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ১০ ই এপ্রিল, ২০২১ দুপুর ২:৫৭



চাকুরী জীবনে অনেক সময় বসরা অধঃস্থন কর্মকর্তা/কর্মচারীদের সমস্যা সমাধানে বা তাদের পারফরম্যান্স রিভিউ করতে আলাদা ভাবে বসেন। এটাকে 'ওয়ান টু ওয়ান' মিটিং বলা হয়ে থাকে। কিন্তু, অনেক সময় এই মিটিংগুলো কোন পজিটিভ ফল বয়ে আনে না। মিটিং শেষে দেখা যায়, বেশির ভাগ ক্ষেত্রে অধঃস্থন কর্মকর্তা/কর্মচারীরা অনুপ্রাণিত না হয়ে... বাকিটুকু পড়ুন

৮ টি মন্তব্য      ৯৫ বার পঠিত     like!

ব্যক্তিগত উন্নয়ন পরিকল্পনা

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ০৯ ই এপ্রিল, ২০২১ রাত ৮:১৯

আগের দুটি পোস্টে উল্লেখ করেছিলাম কিভাবে নিজের SWOT Analysis এবং Gap Analysis করতে হয়। এই এনালাইসিস দু'টো করার পরে আপনি এমন একটি জায়াগায় পৌঁছে যাবেন যেখান থেকে বুঝতে পারবেন আপনার কি ধরণের উন্নতির প্রয়োজন। এবারে ব্যক্তিগত উন্নয়ন পরিকল্পনা'র পালা।



এটা করতে হলে, আপনাকে উপরের ছবির মতো করে ছক... বাকিটুকু পড়ুন

৯ টি মন্তব্য      ৮৫ বার পঠিত     like!

নিজের শক্তি, দূর্বলতা, সুযোগ এবং হুমকি যেভাবে খুঁজে বের করতে হবে

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ০৯ ই এপ্রিল, ২০২১ বিকাল ৫:০৫



নিজের জীবনে উন্নতি কে না চায়! সম্প্রতি আমি আমার কোচকে জিজ্ঞাসা করেছিলাম- জীবনে উন্নতি করতে হলে কি করতে হবে? তাঁর উত্তর ছিলো- 'নিজেকে জানো'। তখন তিনি আমাকে শিখালেন কিভাবে নিজেকে জানতে হয়। তিনি আমাকে দেখিয়ে দিলেন কিভাবে উপরের ছক অনুযায়ী নিজের সম্পর্কে আরও ভালো ভাবে বুঝতে হয়।

প্রথমেই... বাকিটুকু পড়ুন

২ টি মন্তব্য      ৫০ বার পঠিত     like!

চাকরীতে সাফল্য লাভে Gap Analysis টেকনিক ব্যবহার করুন

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ০৮ ই এপ্রিল, ২০২১ বিকাল ৪:৩৬



আপনি কি কোন চাকুরীতে আছেন? আপনি কি জানেন আপনার হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্ট প্রতিনিয়ত আপনার সম্পর্কে তথ্য নিচ্ছে যা আপনার বাৎসরিক এসেসমেন্টে ব্যবহার করা হবে? তারা সেটা করার আগেই এমন যদি হয় যে, আপনি নিজেই নিজের এসেসমেন্ট করে তা লাইন ম্যানেজারের কাছে উপস্থাপন করেন? করতে পারলে, সেটা আপনার জন্যে অবশ্যই... বাকিটুকু পড়ুন

৮ টি মন্তব্য      ১৪০ বার পঠিত     like!

মদের বাহারে না মজে সঠিক পাত্রটি বেছে নাও, যদিবা পারো তুমি!

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ০৬ ই এপ্রিল, ২০২১ সন্ধ্যা ৭:২৯

এই দুনিয়ায় আছে হরেক রকমের মদ,
সাবধানে যদি বেছে না নাও, করবে তোমায় অবোধ!


.
খোদা কালো মদটাকে এতোটাই ক্ষমতাশালী করে পাঠিয়েছেন যে, তা পান করে আমরা দু'টি জীবনকেই ত্যাগ করি। অন্যদিকে, খোদা হাশিশের মাঝে দিয়েছেন এমন এক ক্ষমতা যা আমাদের আত্মপলদ্ধি'র সীমা রেখাকে বুঝতে সাহায্য করে। আর, ঘুমকে খোদা তৈরী... বাকিটুকু পড়ুন

৬ টি মন্তব্য      ৭৩ বার পঠিত     like!

স্বৈরতান্ত্রিক পুঁজিবাদ ও মার্ক্সবাদী সমাজের প্রথম পর্যায়

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ০৫ ই এপ্রিল, ২০২১ রাত ১০:১৯



মানুষের কাজ তার মধ্যে থাকা চিন্তার প্রতিফলন। আর, একটি কাজের অভিজ্ঞতা থেকে আরেকটি কাজের সূচনা। কার্ল মার্ক্স জীবনে অর্থের গুরুত্ব বুঝতেন। জীবনে দারিদ্রতার কষাঘাতে বহু দিন কাটাতে হয়েছে। বন্ধু ফ্রেডেরিক এঙ্গেলসের কাছে একবার ঋণ চাইতে গিয়ে বলেছিলেন- ''এবার দিয়ে দাও। তোমার কাছে আর টাকা চাইতে আসার আগে যেন... বাকিটুকু পড়ুন

৫ টি মন্তব্য      ১২২ বার পঠিত     like!

'উপর'-নিচ, আকাশ-জমীন বড় রহস্যময় শব্দ

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ২৮ শে মার্চ, ২০২১ রাত ১০:১২



রাজীব নূর ভাইয়ের আজকে পোস্ট পড়ছিলাম। উনার লেখাগুলো কেমন যেন, খুব ভাবনায় ফেলে দেয়। পোস্টটি পড়তে পড়তেই, মনে হলো, উপর আর নিচ শব্দগুলোর মাঝে কোন রহস্য আছে। স্রষ্টা উপর থেকে আমাদের দেখেন, কারণ, তিনি সাত আসমান 'উপরে' থাকেন।

তিনি কেন মানব সম্প্রদায়কে আকাশের 'উপরে' রেখে নিজে নিচের ভূমিতে... বাকিটুকু পড়ুন

২ টি মন্তব্য      ১০৮ বার পঠিত     like!

''ওম শান্তি'' - সৈয়দ মবনু

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ২৩ শে মার্চ, ২০২১ রাত ১০:১১

সময়ের মহানায়ককে অপমান করে-
তোমরা গাইলে শান্তির জয় গান!!!
অথচ আমরা জানি কুফার কাহিনী-
যেখানে ছিল রক্তের নদী বহমান।
.
ভয়ে ছিল সত্যের আলো
হোসাইনের নামে ছিলো বদনাম
কী কঠিন সময় ছিলো তখন
সত্যের ছিলো না কোন দাম।
.
জালেমের দল ভেবেছো তোমরা
ওম শান্তি-ওম শান্তিতে বেঁচে যাবে
স্মরণ রেখো ইতিহাসের পাতায়
তোমরা ওদের মতো ঘৃণিত হবে।
.
ভুলে যেও... বাকিটুকু পড়ুন

১ টি মন্তব্য      ২৮ বার পঠিত     like!

শাইয়্যান, তোমার কি সৈয়দ আহম্মদ গেছুদারাজ ওরফে কল্লাশহীদের কথা মনে আছে?

লিখেছেন শাইয়্যানের টিউশন (Shaiyan's Tuition), ২১ শে মার্চ, ২০২১ রাত ১২:০৫



হযরত শাহ জালাল (রহ)-এর অন্যতম সহযোগী হযরত সৈয়দ নাসিরুদ্দিন সিপাহসালা্রের অভিযানের সময়ে তাঁর অনুসারীদের সাথে যখন সিলেটের তরফ রাজ্যের রাজা আচক নারায়ন কিছুতেই পারছিলো না, তখন, এই রাজা এক ফন্দি করে। আচক নারায়ণের নির্দেশে একজন নগ্ন নারীকে হযরত সৈয়দ নাসিরুদ্দিনের তাঁবু এবং যুদ্ধের ময়দানের মাঝখানে নর্তন-কুর্দন করতে পাঠিয়ে দেয়। হযরত... বাকিটুকু পড়ুন

২৪ টি মন্তব্য      ৩৪৯ বার পঠিত     like!
আরো পোস্ট লোড করুন
ব্লগটি ৫২২৬০ বার দেখা হয়েছে

আমার পোস্টে সাম্প্রতিক মন্তব্য

আমার করা সাম্প্রতিক মন্তব্য

আমার প্রিয় পোস্ট

আমার পোস্ট আর্কাইভ