আমাদের দেশে প্রচলিত নীতি অনুযায়ী শুধু সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরাই নিয়মিত পেনশন পেয়ে থাকেন। এমনকি আধা-সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার ক্ষেত্রেও পেনশনের তেমন ব্যবস্থা নেই। এ প্রেক্ষাপটে বিদ্যমান জাতীয় পেনশন স্কিমের আওতায় বেসরকারি সংগঠিত খাতে পেনশন ব্যবস্থা চালুর উদ্যোগ নিতে যাচ্ছে সরকার। ফলে পেনশনের আওতায় আসবেন বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা। এ উদ্যোগ বাস্তবায়নে বিভিন্ন পেনশন স্কিমের একটি জাতীয় ডাটাবেজ তৈরি করা হবে। পাইলট কর্মসূচি হিসেবে ২০১৮ সাল থেকে কিছু কিছু প্রতিষ্ঠানকে এর আওতায় আনা হবে। ২০২১ সাল নাগাদ এটি পুরোপুরি বাস্তবায়ন করা হবে। এ কর্মসূচি বাস্তবায়িত হলে ২০ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী পেনশন সুবিধার পাশাপাশি বেসরকারি সংগঠিত খাতের প্রায় ৩০ লাখ কর্মকর্তা-কর্মচারী পেনশন সুবিধার আওতায় আসবে। বেসরকারি সংগঠিত খাতে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অবসরকালীন নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সরকারের এমন পদক্ষেপে ২০২১ সাল নাগাদ বাংলাদেশকে মধ্য আয়ের দেশে পরিণত করার যে পরিকল্পনা নিয়েছে- এ কর্মসূচি তাতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।