ব্লগে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি থাকা দরকার মনে হয়
আমি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা নিয়ে পড়াশুনা করি নাই। কিন্তু বিভিন্ন জায়গায় চাকরি করতে গিয়ে অনেক সময় তাদের সাথে আমার বিভাগের কাজের যোগাযোগ হয়েছে। আমি খেয়াল করেছি যে কিছু বিষয়কে তারা গুরুত্ব দেয়। যেমন প্রেষণা (Motivation), কর্মীর ক্ষোভ বা অসন্তোষ ব্যবস্থাপনা (Grievance Management), প্রতিষ্ঠানে কর্মী ধরে রাখা (Retention of Employee),... বাকিটুকু পড়ুন










